11月4日下午，我校特邀浙江育英职业技术学院校长丁金昌教授作报告。他以《把握高职教育发展新需求、新要求、新趋势 高职院校“十五五”高质量发展展望》为题，学习贯彻党的二十届四中全会精神，分析形势，明晰趋势，把握大势，为精准精细谋划高职院校“十五五”规划提供理论指导和实践思考。理事长、党委书记刘金存主持报告会并讲话。

丁金昌从发展基础与时代背景、指导思想与发展目标、主要任务与重点举措、规划实施与发展保障等四个方面，阐述了“十五五”规划的整体框架，指出要进一步明确学校的办学目标、定位和任务，明确未来5年的实施战略、改革举措、重要发展指标、重点建设工程，做到把握方向、理清思路，立足实际、着眼未来，顺势而为、乘势而上，有力有效推进高职院校高质量发展。他围绕把握国家“十五五”产业发展新需求、理解高职教育发展的政策新要求、紧跟高职教育高质量发展新趋势等三方面的内容展开报告。

刘金存在主持讲话中指出，丁教授2个多小时的报告，深入浅出，生动精彩，干货满满，为学校做好“十五五”规划编制提供了理论支撑、政策支持和实践思路。希望大家认真吸收消化，深入思考，结合工作实际加强转化运用。

刘金存指出，丁教授的报告，讲出了高处，国家、社会、产业转型升级，新质生产力对高职教育人才的培养提出了新期待、新要求；讲出了深处，面对数字化时代，面对人工智能的发展，需要着力提高学生核心竞争力；讲出了痛处，部分高职院校产教脱节，人才培养适配性不够。

刘金存指出，面对挑战和机遇，要聚焦质量提升和特色打造这一根本出路，发挥民办高校机制灵活、运转高效的优势，强化内涵建设，做到人无我有、人有我优、人优我强，实现可持续发展，推动学生好就业、就业好，出口旺、进口旺；要聚焦产教融合这一根本路径，加快推进工学结合、校企合作步伐，努力提升学生实习实训、专业实践能力，让学生学习新技能、掌握新知识、获取新理念，不断提高人才培养的质量和适配性。

校领导，中层干部，机关部门工作人员，学院（部）各系正副主任、党政办主任、学工办主任、团总支书记，各党支部书记，挂职干部参加报告会。