会上，陈亚鸿宣读了中层干部任免职文件。

田浩代表学校对各位干部长期以来为学校改革发展付出的努力、作出的贡献表示感谢，并作任前集体谈话。他指出，中层干部是学校事业发展的“中坚力量”、连接决策层与师生员工的“关键枢纽”、各部门各单位的“领头雁”；接过“接力棒”，既是荣誉更是责任，既是信任更是考验。

围绕新岗位履职，田浩代表学校提出四点希望与要求：正心铸魂，做立场坚定的“明白人”——把牢政治方向，以理论清醒保证政治坚定，自觉把部门、学院工作融入学校发展大局，守好校园政治安全与意识形态安全。正德立身，做凝心聚力的“领路人”——坚持以师生为中心，深入师生问政、问需、问计，严格执行民主集中制，抓好传帮带，把学院、部门建成有温度、有战斗力的集体。正行致远，做善谋实干的“开路人”——紧扣长三角和扬州产业转型升级需求深耕产教融合，敢接“烫手山芋”、敢啃改革硬骨头，以钉钉子精神抓落实，练就本职工作的“行家里手”本领。正纪守戒，做清正廉洁的“规矩人”——严格按制度办事、按程序用权，认真履行“一岗双责”，管好自己、家人和身边人，守住底线、不越红线、不碰高压线。

田浩强调，新岗位要有新担当、新作为。希望全体中层干部以此次任职为起点，牢记初心使命、勇于担当，以坚定信念、务实作风、过硬本领展现新形象、创造新业绩，为学校高质量发展、培养更多行业高素质技术技能人才作出贡献。