3月31日-4月1日，学校召开第六届教职工代表大会、工会会员代表大会第二次会议。理事长、党委书记刘金存出席会议并讲话，校长刘宏作学校工作报告，校务委员会主任卢桂平等全体校领导出席会议。正式代表、列席代表参加会议。党委副书记陈荣华主持大会。

大会在雄壮的国歌声中开幕。

刘金存指出，教代会、工代会是教职工依法行使民主权利、参与民主管理、实施民主监督的基本制度，是凝聚人心、凝聚智慧、凝聚共识、凝聚力量的重要制度保障。全体代表要履职尽责，积极建言献策，当好政策宣传员、师生联络员、发展监督员。全体教职工要大力弘扬主人翁精神，引导全校上下把个人发展融入学校发展，心往一处想、劲往一处使，形成人人关心学校、人人支持学校、人人建设学校的浓厚氛围。

刘金存要求，要健全制度体系，让民主管理“有章可循”。要持续完善以教代会制度、工会工作制度、校务公开制度、民主评议制度为核心的民主管理体系，搭建多层次、常态化的民主沟通平台，坚持领导干部联系基层、联系师生制度，做到下情上达畅通、上情下达及时；要强化提案办理，让民主建言“落地见效”。这次教代会增设了提案工作委员会。要保障教职工知情权、参与权、表达权、监督权，让大家“话有地方说、事有地方办、建议有人听、困难有人帮”，真正让教职工的“好声音”变成学校的“好政策”、发展的“好成果”；要发挥工会作用，让服务保障“温暖有力”。要依法履行维护、建设、参与、教育四项职能，聚焦教职工急难愁盼，做实暖心服务、困难帮扶、权益维护、文体活动、素质提升等工作，不断提升教职工获得感、幸福感、安全感。

刘金存指出，要抓紧抓好为师生办实事，始终坚持以师生为中心的发展思想，从树立和践行正确政绩观出发，每年都要把“为师生办实事”作为一项重要工作来抓，以实打实的举措、心贴心的服务，解决师生急难愁盼问题，要不断提高教职工的收入水平等，确保每一件实事都办到师生心坎上，为学校事业发展凝聚磅礴力量。我们去年彻底解决了长期困扰93名教职工的社保问题，得到大家的好评。

刘宏在工作报告中指出，2025年，学校按照“保底线、攀高线、强内涵、创特色”工作要求，统筹发展和安全，强化内涵建设，提升人才培养质量，服务地方产业发展，取得明显成效。

刘宏提出了2026年度工作安排，要聚力党建引领，凝心铸魂争先创优；聚力内部治理，依法治校规范办学；聚力内涵建设，攻坚克难以质图强；聚力产教融合，协同育人注重实效；聚力守正创新，文化育人打造品牌；聚力以师生为本，强化服务提供保障。全校要始终坚持质量立校、特色兴校、人才强校、文化润校，向着建设专业特色鲜明，产教深度融合，校园文化深厚，社会广泛认可的高水平高职民校阔步进发。

工会主席胡晓素作工会工作报告。

财务处处长周鹏作财务工作报告。

大会期间，代表们认真履行职责，聚焦学校改革发展和教职工关心的问题畅所欲言，积极建言献策，并对工会建家工作进行了民主评议。

大会审议并通过了学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告、《工会经费审查工作报告》（书面）；大会通过了《第六届教职工代表大会、工会会员代表大会第二次会议决议》；选举产生了第六届教职工代表大会提案工作委员会。