为进一步加强教师队伍建设，帮助新进教师快速适应岗位要求、明晰履职方向，9月1日，数字经济与管理学院组织开展新进教师集体谈话。

谈话聚焦师德师风建设、课堂教学规范、教研能力提升、岗位职责履行、职业发展规划等关键维度开展交流指导。会上详细解读学院办学定位、专业建设目标与人才培养工作要求，引导新进教师牢固树立立德树人的责任意识，坚守师德师风底线，恪守教育教学准则。

蒋平院长、王生根教授与新进教师开展面对面交流，结合自身从教实践经验，勉励各位新教师立足课堂主阵地，深耕教学业务，勤于钻研思考，加速完成角色转变，尽快融入学院发展大局。参会新进教师依次作表态发言，进一步明晰岗位职责，确立个人奋斗目标。

下一步，学院将持续常态化推进教师培养与业务指导工作，做实做细师资队伍建设各项举措，持续提升教育教学与人才培养质量，为学院高质量内涵式发展提供坚实的师资支撑。