11月12日,中国人寿扬州分公司银保渠“亮剑新征程”2019开门红培训在我校生活区多功能厅举行。由此,中国人寿扬州公司江海培训基地正式启用,我校今年重点开拓的推进项目化、基地化、常态化、优质化培训取得标志性进展。
继续教育学院自组建以来,培训部紧扣学校发展改革主旋律,拿规划、定目标、抓落实。一年多来从零开始,对内挖掘培训资源,对外拓展培训空间,培训业务稳步增长,培训工作全面开花结果。本学期以来,培训工作一直如火如荼开展,学校各项培训资源和设施设备饱和运转。
——学生GYB、SYB创业培训常态化运作。今年以来,继续教育学院培训部已经组织学生GYB、SYB创业培800多人次,为学校历年参培人数最多,也是全市高校参培学生数最多的。为了给学生提供优质的培训服务,培训部今年选派我校10多名优秀师资参加市人社局组织的创业培训师资班,目前我校创业培训讲师已有16人。在人社局10月组织的扬州市第一届创业培训讲师大赛预赛中,我校朱敏、张秋英、王新江、季解、蒋玲莉等五名讲师进入前30名并晋级复赛,成为全市专本科高校中进入复赛人数最多的高校。
——扬州市“两创”培训全面开展,人数屡创新高。在扬州市“两创”办和行业培训中心的指导下,继续教育学院培训部协同各二级学院走乡镇、下企业开展“两创”培训。目前全校六个二级学院中有五个二级学院参与“两创”培训,“两创”培训累计参培人数近万人,取得了良好的社会效益和经济效益。
——与市人社局、中国人寿扬州市分公司的战略合作形成基地化培训。今年以来,市人社局在我校先后开展了军转干部培训、参公人员培训、公务员晋升培训以及公务员初任培训等培训项目。10月份以来,后勤保障部等有关部门通力协作,仅用20天时间就按照要求,改造了生活区多功能厅,保证了人寿公司按计划在我校进行了大批量、密集性的培训。半个月来,已累计培训1500多人次。培训高峰时,我校专家楼专门为培训提供专项服务。
——积极拓展优质的培训资源。先后与市教育、园林、民政等部门对接并实际开展了培训业务。
(江海科协 继续教育学院)